力不从心 25.8-9月中旬总结

0. 前言

现实就是这样，不断地为我纠正，以前认为最糟糕的时刻还并不是最糟糕的。

这将近一个半月的时间，应该是今年平均表现最差和最为混乱失衡的一个周期，是投入“个人时间”上最少的周期。

各种不好的现象和习惯都让我变得不太像之前的“自己”，能感受到自己的生命力在一点点流失。

仅仅是维持好正常的状态和表现，就已经变得异常艰难。

很多事情，很多自己，很多想要看清的思想和感情，很多想要得到的问题和答案，力不从心。就这样安慰自己。

1. 主要事项

工作上

期间工作上，前半段依然是 all in 在技术专项上，后半段渐渐开始抽出人力来回归到自己之前所负责的业务需求上。

对于技术专项，给我的感受就是在 65 分上朝着 80 分前进，很多事情都带着复杂性和不确定性，并且无论是技术上还是管理上，对你的要求也在不断增高，所以这需要能够在期间发挥出主观能动性、追求极致与思考、持续学习的能力、适应变化灵活性、耐心和韧性、沟通协作的意识以及自我驱动的力量等等优秀的品质，只有这样才能在这样的情境里稳步前行。而我这不稳定的工作状态让我很难去做到这些，仅仅维持正常一般的表现是很难拿到不错的结果的。这让我深刻地意识到，那些优秀的人是非常难得的，不仅仅是在结果上，而在这个过程中所保持角色的高质量和高品质，能力虽然能够决定你当前的上限，而品质不仅能够决定你未来的上限，也是保障你前进完成的燃料。

还有就是专项上与其他团队和同学的合作，沟通的精简和开放的心态也是我最需要提升的地方，前者是对于双方时间效率的尊重，后者则是决定发挥共赢的关键。我们需要减少否认和排斥的前置假设，在没有 solid 的理由时减少去说服的做法，更多地要学会肯定别人做得好的地方，每个人的做事方式和思维逻辑都是不同的，只要对结果有利，不用强迫别人满足你的“掌控欲”。

回归到业务需求上之后又是另一个角色的转变，太久没有负责具体业务需求，对于所需要把控的流程和强调的意识有些生疏。虽然现阶段依然是有别人在辅助和提醒，但面对现阶段的我同样需要保持着高要求和高质量，尽量减少对别人的依赖，而是能够做到真正地“独当一面”，特别是过程中你需要保持的 Owner 意识和风险管理意识，认真和严格对待所做的工作事项。

我想下一个阶段的工作，最重要的事情，就是要持续追求这些优秀的个人品质，无论事项的大小。

生活上

这将近一个半月的生活，我没有发每月的朋友圈总结，或者说表达自己的欲望变得非常低。

可能是对自己不太满意。

我对于生活的热情就像容易嗜睡的自己，大部分时候都处于一个混沌和失衡的状态。

没有太多去改变自己的生活，或者说力不从心。

这期间少有的一些让我觉得美好的瞬间：

比如某天照在我身上的落日和月光和在七夕和生日的时候看到小焦开心的表情。

在很多次面对黑暗的房间，很多次噩梦和焦虑的时候，很多次失眠的深夜：

我不明白想要什么，也不明白这样的自我，感受着一半麻木一半痛苦，然后问着为什么呢？

我应该有很多想要说出来的想法，想要写下来的文字，灵魂在不断拉扯着我的衣角，但此时此刻就到这吧。

只不过，在写总结这天的下午，我久违地感受着窗外洒进来的阳光，久久地，静静地触摸着它，这样真好啊。

2. 一些反思

• 需要追求主观能动性和追求高质量等优秀品质
• 你所投入的个人时间是你可以改变当下的前提
• 不要过于关注看重结果，而忽略了过程中所担任角色的质量和个人的成长
• 面对自我和人性的多面，没有固定的答案和解法而是多与自己对话和理解

3. 接下来的展望

• 找回更好的自我，完成下一个阶段的工作要求
• 尝试多去表达和输出自我，多投入一些个人时间
• 带着有信念感和目标感，尽量完成 Q3 OKR 事项